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保安队长
岗位要求：
1、爱岗敬业、具有一定的协调、领导能力；
2、熟悉保安管理流程，原则性强，敢管事；
3、有两年以上保安队长工作经验，有退伍证。
薪资：4.8K-5.8K
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IPQC
岗位要求：
1、视力良好，责任心强；
2、有巡检经验优先；
3、善于思考，工作细心，能坚持原则，对错分明；
4、会使用常规量具(千分尺、卡尺）等，能熟识图纸及公差外观要求优先。
薪资：4.8K-5.5K
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业务经理助理
岗位要求：
1、做事细心，思维敏捷。
2、上进心强，虚心好学。
3、沟通能力强，性格开朗。
4、电脑操作熟练。
5、有相关业务跟单或业务助理经验优先。
薪资：5K-6.5K
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品检员
岗位要求：
女，38岁以下，初中以上学历，视力好，手脚灵活，品质意识好，责任心强。无需经验。
薪资：4.8K-5.5K
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CNC操作工
岗位要求：
男女不限，初中以上学历，40岁以下，视力正常，手脚灵活，吃苦耐劳，无需经验。
薪资：计件制，正常6K-7.5K，保底5K
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销售员
岗位要求：
1、工作地点为公司会所的茶庄（茶和酒）；
2、具备销售相关专业知识，三年以上销售工作经验，有市场开拓能力；
3、良好的沟通能力，善于交际，性格开朗，形象好；
4、有茶叶和酒销售经验优先；
5、底薪4000+提成（上不封顶）。
薪资：8K-16K
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茶艺师
岗位要求：
1、相貌端正，气质佳；
2、耐心、细心，善于沟通；
3、能虚心学习，有服务意识；
4、毕业于茶专业院校，有茶艺师证优先；
薪资：4K+提成（上不封顶）
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文员（前台、生产、统计）
岗位要求：
1、前台电话接听、客户接待、快递收发；
2、面试人员接待，宿舍安排；
3、电脑操作熟练；
4、司机派车安排；
5、饭堂菜品下单并月底负责提交相关单据给财务；
6、办公用品领用登记及管理；
7、其他行政类后勤类杂事。
薪资：4.3K-4.7K
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品质工程师
岗位要求：
1、男女不限，38岁以下，有车床或CNC行业品工2年以上工作经验；
2、在样品阶段能与客户沟通确定品质标准，推动完成产品签样；
3、制作质量控制计划及检验SIP；培训品质检验人员；
4、能独立处理客户投诉，回复8D；
5、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，责任心强，服从安排；
6、大专以上文化，会设计辅助检冶具，有大型外资企业对接经验优先录用。
薪资：8K-10K，英语写、说熟练的可另外加1K-1.5K
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工程助理/文员
岗位要求：
男女不限，36岁以下；有工程助理两年以上工作，CAD绘图软件必须能熟练使用；会3D绘图软件优先；办公软件操作熟练，接触过ERP系统；工作认真，细心；性格积极开朗，沟通能力强。
薪资：5.8K-6.8K
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信息化项目经理
岗位要求：
1、男，38岁以下，本科以上学历，数据信息化或互联网相关专业；
2、从事智能智造、物联网、数据信息化相关策划、设计相关工作5年以上；
3、思维敏捷、逻辑性强，形象佳；
4、沟通能力好、领导能力强；
5、有从事MES、SGADA相关的调研设计工作经验优先。
薪资：15K-25K
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业务经理
岗位要求：
1、男女不限，23-35岁，大专以上学历，销售相关专业或数控、机械制造相关专业；
2、有志从事销售职业的大专应届毕业生也可接受；
3、沟通能力强，善于应酬交际，能适应出差；
4、形象好，性格开朗坚韧，思维敏捷，热爱销售工作，有较强的客户服务意识，责任心、事业心强；
5、对精密五金产品生产有一定了解的优先；
6、英语有一定基础，囗语流利的优先；
注：入职前期公司可提供客户资源，业务经理负责跟进维护即可。
薪资：8K-20K+提成
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CNC技术员
岗位要求：
高中以上学历，三年以上CNC五金精密小件调机工作经验，熟悉不锈钢材料的切削性能，熟悉法兰克、兄弟等CNC机床，能独立的、快速的按照编程提供的电脑程序调试好机台；沟通能力好，品质意识强，有创新和钻研精神。有手机类精密五金件加工经验优先。
薪资：8K-9K
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走心机师傅
岗位要求：
1、负责按照图纸编写走心机（车铣复合5轴）程序，并调试出合格的产品；
2、负责设备生产异常处理；
3、设备的保养维护及生产现场的5S；
4、负责现场产品质量管控并填写生产及质量日报；
5、负责不断优化生产程序及生产工艺；
6、负责现场生产人员的工作安排及劳动纪律管理；
7、领导交代的其它工作。
薪资：10K-13K
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CNC项目工程师
岗位要求：
1、负责所属客户立项立案的评估分析，确认项目进度计划周期等；
2、负责工程打样的计划及跟进，组织相关技术员对新项目评估生产可行性，并制定对应措施，满足客户需求；
3、负责所属客户项目的资料建立，包括CBD、DFM、BOM、SOP、POP、承认书及工艺图等相关资料；
4、负责所属项目相关委外工序进度及异常处理；
5、负责所属项目的总结资料汇总及相关成本分析；
6、完成产品制造工艺的编排、评估报价及DFM等资料。
薪资：10K-14K
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总经理助理
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上工作经验；
2、全日制本科接受应届毕业生；
3、有上进心沟通能力强，头脑灵活，做事麻利，性格直爽开朗，对数据敏感；
4、电脑操作熟练，Excel的常用函数运用熟练；
5、有计划员或稽核员工作经验优先；
6、对五金加工有一定了解优先。
薪资：6K-10K
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人力资源主管
岗位要求：
1、 男女不限，40岁以下，人力资源管理或相关专业本科及以上学历 ；5年以上制造型企业人力资源管理相关工作经验，熟悉工厂运作模式，五金行业优先；
2、对人员招聘、培训、留人有丰富的经验和自己独到的见解；
3、有员工晋升通道设计、薪酬福利设计、岗位分析有实操经历；
4、熟悉国家、地区及企业相关劳动法律法规；
5、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
6、善于沟通，形象佳，执行力好，抗压能力强。
薪资：8K-11K
